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亚冠下注网站的管与理
2016-8-22 9:58:18

李廷芳

 

如今在商场如战场的激烈竞争中,亚冠下注网站管理似乎成了一个永恒的主题。各种论坛,百家争鸣,百花齐放,争奇斗艳。成功的经验浩瀚如海,取之不尽、用之不竭。然而,失败的亚冠下注网站比比皆是,何故也?

究其原因是没有管好,没有理顺而已。那么如何才能把亚冠下注网站管好理顺呢?且看何为管,何为理。在古汉语中,总理其事曰管,治玉治民皆曰理。如此看来现代亚冠下注网站设总经理管理亚冠下注网站也许就是从此而产生的。现代汉语的管,有管制、管教、保证之意。理,有理智、理事、理财之义。现仅就现代意义上的管与理,凭借自己36年来在亚冠下注网站管理与被管理的感受谈一点粗浅的认识,与大家共勉。莫笑也!

管制,是强制管理。我们亚冠下注网站的强制管理应当包括:下级服从上级、经理层服从董事会、董事会服从股东意愿。集团的规章制度不容侵犯。以损害亚冠下注网站的利益换取个人利益的行为一定要受到处罚。对工作不负责任、失职、渎职给亚冠下注网站造成重大损失的绝不能姑息,一定要绳之以法。亚冠下注网站没有强管理,一切日常的管理也显得苍白无力,举步维艰,处处受阻。因此我们有理由说强制管理是亚冠下注网站管理的基础,是根本,是立威,是立信。有了威信,亚冠下注网站的一切工作也就可以顺利进行了。

管教,是约束教导。亚冠下注网站是由人组成的,无人则止。由于人性的弱点产生的不良行为,亚冠下注网站应该给予约束教导。如,人类固有的惰性、推卸责任的本能、崇尚享乐的需求。对于人的惰性我们用考勤、考核来约束;对于推卸责任的本能我们用岗位职责来约束;对于享乐需求我们用指标考核、兑现奖励加以引导。同时用亚冠下注网站文化提倡什么,反对什么来统一员工的价值观。约束教导员工,一切工作,一切言行都应为亚冠下注网站的核心利益服务。

保证,是负责供给。亚冠下注网站是员工发挥聪明才智的平台,平台上的人、财、物要能用、够用。要保证人、财、物合理有序的运用流转,还要尽可能保证员工的物质和精神方面的需求。让人最大限度发挥自己的聪明才智,让财在最短的时间内用在最紧要、最紧急、最能产生效益的地方。让物从购买运输、保管使用、结算处置的全过程都处在可控的程序中。尽量减少浪费、流失、闲置等现象的发生。

理智,管理亚冠下注网站,不一定要有很高的智慧,但一定需要理智,要明辨是非与利害关系,要有理智的控制自己行为的能力,使自己亚冠下注网站的经营发展与亚冠下注网站具有的生产能力、管理能力相适应,与社会的经济态势相融合。对亚冠下注网站的现状、人、财、物的储备、流转要有合理的评估,对社会环境的影响要有理智的判断,对国内、国际的经济态势要有理性的分析。只有如此才能使自己的亚冠下注网站理性经营,持续发展,不断壮大。

理事,一般意义上讲是办理、处理事务,过问事情。这是亚冠下注网站里最繁重的工作。理事的原则在于以亚冠下注网站的核心利益为目的。为了实现亚冠下注网站的核心利益,通过制定规章制度明确职责、权限、目标要求、办事准则、办事流程、事先控制、事后评价总结,以此来规范每个员工理事的行为与理念。理事的重点在于在繁杂众多的事务中理出最重要的事、最紧要的事来。最重要的事全员重点关注,最紧要的事最先办理。俗话说的好,家有三件事,先紧紧要的办,就是这个理。每个亚冠下注网站都是在处理每个亚冠下注网站都是在处理最重要的事和最紧要的事的矛盾中生存与发展的。解决好这两件事,亚冠下注网站就会和谐稳定。持续不断地解决好这两件事,亚冠下注网站就会发展壮大。

理财,一般意义上是指管理财与物,也有人简单的理解为保管财物。实际上理财的重点是用财生财,用财不生财就是庸才。亚冠下注网站里的财至少应当包括钱财、财产、人才。亚冠下注网站的理财就是用人才把钱财变成财产、再将财产变成钱财,循环往复生出更多的财。要杜绝让庸才将股东钱财利用不善、打了水漂。因此只有理顺了钱财 、财产、人才的关系,亚冠下注网站才会财源滚滚而来。

综上所述,亚冠下注网站的管理是周而复始不断演变的过程,把握掌控其中的奥妙是高管团队长期研究的课题。管好自己,理好自己的事,尽好自己的责是我们每位员工应尽的义务。妄言唉?!

(作者为昌陆集团总裁助理、权益管理中心经理)

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